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Kulturmanagement Network

Internationaler Informationsdienst für Kultur & Management

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26. Juni 2017

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Kultur zum Haustarif. Was bringt das Tarifeinheitsgesetz dem Kulturbetrieb?

KulturmanagerInnen müssen bei ihrer Arbeit viele Dinge im Blick haben. Wichtig sind auch die Situation, Planung und Wertschätzung der Beschäftigten in...

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Aktuelle Studie zu Arbeitsbedingungen von Künstlern

70 Prozent der befragten KünstlerInnen arbeiten teils unbezahlt, 80 Prozent empfinden ihre Beschäftigung als unsicher. Das sind Ergebnisse einer Studi...

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Die Auswirkungen der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes für den Kulturbereich

Ab dem 01.04.2017 treten Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft, die insbesondere für solche Kultureinrichtungen und Unternehm...

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Erstmals Mindestgage für Gastverträge an deutschen Theatern

Für die Beschäftigten mit Gastverträgen an deutschen Theatern wird es ab Oktober 2017 Tarifregelungen geben, die erstmals Mindestgagen für Vorstellung...

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Mindestkultur Teil V: Kulturfairmitteln

...In unserer Reihe „Mindestkultur“ lassen wir Vertrete...

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KM Magazin Nr. 96: Alles, was Recht ist

Recht und Gesetz – das klingt nach etwas Stabilem, nach langen Abstimmungsprozessen und langsamen Veränderungen. Aber es tut sich viel auf dem G...

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Mindestkultur Teil II – Theater und Ethik

.../Stunde gelten. In unserer Reihe „Mindestkultur“ möchten wir Vertret...

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art but fair-Studie zu Arbeitsbedingungen bei Künstlern

Die Kulturpolitische Gesellschaft führt in Kooperation mit der Hans-Böckler-Stiftung eine „art but fair“-Studie zu Arbeitsbedingungen von ...

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Mindestkultur Teil III - Mindestlohn in Museen?!

.../Stunde gelten. In unserer Reihe „Mindestkultur“ lassen wir Vertrete...

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Mindestkultur Teil IV - eine Gefahr für die Festivallandschaft?

.../Stunde gelten. In unserer Reihe „Mindestkultur“ lassen wir Vertrete...
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