18.07.2022
Autor*in
Constanze N. Pomp
ist seit 2019 am TECHNOSEUM Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim für das Freiwilligenmanagement der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen zuständig. Dort absolvierte sie auch ihr wissenschaftliches Volontariat. Seit Oktober 2021 ist sie zusätzlich die Geschäftsführerin des Museumsvereins für Technik und Arbeit e. V. sowie der Stiftung TECHNOSEUM Mannheim. Ausbildung zur Freiwilligenkoordinatorin und Freiwilligenmanagerin an der Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland. Vortrags- und Publikationstätigkeiten zu alltagskulturellen und sporthistorischen Themen sowie zum Freiwilligenmanagement.
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Leitfaden "Freiwilligenmanagement 2: Ein Praxisleitfaden"
Download-Typ: Leitfaden
Seitenzahl: 64
Erstveröffentlichung: 18.07.2022
Sparte: spartenübergreifend
Preis Einzellizenz: 25€
Preis Mehrfach-/ Unternehmenslizenz: 90€
Die Ansprüche von ehrenamtlich Engagierten an Kultureinrichtungen haben sich in den letzten Jahren spürbar gewandelt. Hier gilt es, in der Zusammenarbeit auf professionelle Strukturen zu setzen. Wie Ihnen das gelingt, erfahren Sie in unserem Leitfaden "Freiwilligenmanagement 2: Ein Praxisleitfaden für den Kulturbereich".
Unser Leitfaden liefert Ihnen, was Sie für die Professionalisierung Ihres Freiwilligenmanagements brauchen. Schritt für Schritt begleiten wir Sie auf dem Weg hin zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen. Sie erhalten einen Praxisleitfaden mit Anleitungen die Umsetzung und ausführlichen Tipps, zahlreichen Checklisten, Gesprächsleitfäden und Mustervereinbarungen.
Der Leitfaden "Freiwilligenmanagement 2: Ein Praxisleitfaden"
- zeigt Ihnen, wie Sie mit zahlreichen Akquise-Tipps ehrenamtlich Engagierte gewinnen können,
- erklärt die wichtigen Grundlagen für das Erstgespräch mit Interessierten bis hin zu einer Vereinbarung mit Mustervorlagen u.a. für eine Engagementvereinbarung,
- gibt Rat für eine gelungene Willkommenskultur für Engagierte und eine erfolgreiche Einarbeitung und
- hilft bei der Begleitung von Ehrenamtlichen.
Wie Sie die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Freiwilligenmanagement schaffen, erfahren Sie in unserem Leitfaden "Freiwilligenmanagement 1: Die Grundlagen. Ein Leitfaden für den Kulturbereich" mit weiteren Arbeitsblättern, Mustervorlagen und Anleitungen. Beide Leitfäden können Sie auch als Gesamtpaket erwerben.
INHALTSVERZEICHNIS
- Die Voraussetzungen, Seite 3
- Die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, ab Seite 5
- Schritt 1: Die Gewinnung von ehrenamtlich Engagierten, Seite 5
- Schritt 2: Erstgespräch bis Vereinbarung, Seite 13
- Schritt 3: Ankommen: Orientierung und Einarbeitung, Seite 28
- Schritt 4: Die Begleitung, Seite 36
- Schritt 5: Das Abschiedsmanagement, Seite 49
Vorschau
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