24.11.2014
Termin: 26.11.2014 09:00
Referent*in
Dirk Schütz
ist Gründer von Kultur Management Network und der Kulturpersonal GmbH. In den Bereichen Führung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung arbeitet er als Berater, Coach und Trainer und unterrichtet als Dozent an Kulturmanagement-Studiengängen im deutschsprachigen Raum.
50. Treffpunkt Kulturmanagement
November 2014: How to get the job you love. Der Einstieg in den Arbeitsmarkt Kulturmanagement
Zur Feier des 50. Treffpunktes Kulturmanagement beschäftigt sich Dirk Schütz, Geschäftsführer und Gründer von Kulturmanagement Network und der Kulturpersonal GmBH, am 26. November mit dem Weg zum perfekten Kulturjob.
Eine unübersichtliche Fülle an Berufsbildern und der Wandel des Arbeitsmarkts Kulturmanagement machen es für Studierende und den fachlichen Nachwuchs schwer, den richtigen Einstieg ins Berufsleben zu finden. Dafür muss man sich schon früh überlegen, wo der Weg hinführen soll. Dazu gehört es nicht nur, die Spezifika der unterschiedlichen Sektoren und Sparten verstehen zu lernen, sondern auch, schon im Vorfeld Qualifikationen für einen optimalen Einstieg erwerben.
Doch wie orientiert man sich? Kann man Karrierewege tatsächlich im Vorfeld planen? Welche Qualifikationsanforderungen stellen Arbeitgeber heute im Kulturbereich an künftige Fach- und Führungskräfte?
Eine Analyse der Anzeigen des Stellenmarktes von Kulturmanagement Network aus den Jahren 2004 bis 2011 konnten, gemeinsam mit dem Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung Hannover, zeigt, wie sich die Berufsfelder und der Personalmarkt für Kulturmanagerinnen und Kulturmanager in Deutschland verändert haben. Basierend auf jahrelangen Erfahrungen mit diesem Stellenmarkt zeigt Dirk Schütz, welche Strategien gerade Berufseinsteigern helfen, sich dort perfekt zu platzieren.
Doch wie orientiert man sich? Kann man Karrierewege tatsächlich im Vorfeld planen? Welche Qualifikationsanforderungen stellen Arbeitgeber heute im Kulturbereich an künftige Fach- und Führungskräfte?
Eine Analyse der Anzeigen des Stellenmarktes von Kulturmanagement Network aus den Jahren 2004 bis 2011 konnten, gemeinsam mit dem Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung Hannover, zeigt, wie sich die Berufsfelder und der Personalmarkt für Kulturmanagerinnen und Kulturmanager in Deutschland verändert haben. Basierend auf jahrelangen Erfahrungen mit diesem Stellenmarkt zeigt Dirk Schütz, welche Strategien gerade Berufseinsteigern helfen, sich dort perfekt zu platzieren.
Wir laden Sie herzlich ein, am 26. November 2014 von 9 bis 10 Uhr dabei zu sein. Die Veranstaltung findet online statt. Treffpunkt KulturManagement ist wie immer kostenlos, Sie müssen lediglich diesen Link anklicken: https://proj.adobeconnect.com/treffpunktkulturmanagement
Über den Treffpunkt Kulturmanagement
Der Treffpunkt Kulturmanagement ist ein kostenfreies digitales Weiterbildungsangebot zu aktuellen Themen des Kulturmanagements, das Interessierte vernetzen, informieren und zum Diskutieren anregen möchte. Um teilzunehmen, brauchen Sie lediglich die Zoom-App herunterladen und den Link zum Chatraum der jaweiligen Ausgabe anklicken.
Der Treffpunkt Kulturmanagement existiert in zwei Formaten:
- Der KM Treff beginnt mit einem Impulsreferat durch eine*n Expert*in, nach dem alle Teilnehmer*innen Fragen stellen und sich austauschen können. Er wird aufgezeichnet und anschließend auf YouTube veröffentlicht. Der KM Treff ist ein gemeinsames Format von PROJEKTkompetenz.eu, Kultur Management Network und der StartConference.
- Der KM Redaktionstreff ist ein Austauschformat der Redaktion von Kultur Management Network ohne Referat. Er bietet einen sicheren Raum für kollegialen Austausch und wird nicht aufgezeichnet.
Gegen eine Aufwandsgebühr von 5€ stellen wir Teilnahmebestätigungen aus, beispielsweise für Bewerbungen oder zur Vorlage bei Arbeitgebern. Schreiben Sie dafür einfach eine Email an redaktion@kulturmanagement.net.
Zu diesem Beitrag sind noch keine Kommentare vorhanden.
Ähnliche Inhalte
Falls Sie eine Teilnahmebestätigung wünschen,
schreiben Sie uns einfach eine Email an
redaktion@kulturmanagement.net.
Unterstützungsabos
Mit einem Unterstützungsabo unterstützen Sie die kostenfreien Inhalte unserer Redaktion mit einem festen Betrag pro Monat – also unser Magazin, unseren Podcast, die Beiträge und die Informationen zu Büchern, Veranstaltungen oder Studiengängen auf unserer Website.