Ausgabe 165: Wege ins Kulturmanagement

Kulturmanagement ist ein spezieller Arbeitsbereich, der über die unterschiedlichsten Wege erreicht werden kann. Was es dabei zu beachten - und eventuell zu verbessern - gibt, damit jede:r das Ziel und damit den persönlichen Traumjob erreicht, beleuchtet unser April-Magazin.

Wer im Kulturmanagement Fuß fassen will, hat prinzipiell erstmal alle Möglichkeiten, einen passenden Weg zu finden. Wichtig sind dafür jedoch entsprechende Zugänge, die bestenfalls frühzeitig vermitteln, wie die Arbeitswelt im Kulturbereich aussieht, welche Fähigkeiten man dafür braucht und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.

Wie der Kulturbereich dabei bisher aufgestellt ist und welche (Verbesserungs-)Möglichkeiten es gibt, darüber reflektieren die Schwerpunkt-Autor:innen unseres April-Magazins "Wege ins Kulturmanagement". Denn letztlich sollte nicht nur jede:r einen individuellen Weg wählen, sondern dabei auch einen passenden Platz im Kulturbereich finden. Die Beiträge im freien Teil machen zudem auf mögliche (neue) Wege für das Kulturmanagement selbst aufmerksam. Auch dabei liegt es an uns, gemeinsam die entsprechenden Weichen zu stellen und für Offenheit zu sorgen.

Inhaltsverzeichnis

SCHWERPUNKT - "Wege ins Kulturmanagement"

Leser:innen-Stimmen (über den kompletten Schwerpunkt verteilt), Seite 36
"Irgendwas mit Kultur” - Berufsbild Kulturmanager - von Yvonne Lang, Seite 37
Entrepreneurship & Innovation meets Kultur - Interview mit Kristina Johannes und Charlene Wündsch, Seite 47
Challenge accepted! - Interview mit Paulina Jacob, Nicola Lea Libera, Mariana Martins und Florian Timm, Seite 56
Digitale Wege wagen - Interview mit Holger Kurtz, Seite 68
MUSIK21 - von Jonathan Pengl, Seite 73
Legal Aliens? Einblicke aus dem KMN-Kosmos - von Julia Jakob, Seite 82
Stimmen aus der Praxis, Seite 92

KALEIDOSCOPE

Meine Arbeitswelt: Reinhard Wiesemann, UnperfektHOTEL - Für Kulturschaffende auf der Flucht, Seite 6
Unsere Fragen an: Frances Thurmes & Regina Selter, Museum Ostwall, Seite 7
Lesetipps: Wally Schmidt, Seite 9
Impressum, Seite 111

... WEITER DENKEN

Kultur theoretisch und praktisch … Pionier-Modell der Intendantenwahl erprobt - von Thomas Schmidt, Seite 10
Kultur unternehmerisch ... Theater als dritte Orte - von Gesa Birnkraut, Seite 22
Kultur nachhaltig ... Handlungswissen statt Repräsentation - von Regina Cosenza Arango, Seite 28
Kultur theoretisch und praktisch ... Orchestermarketing ganzheitlich denken - von Marion Minkus, Seite 94
Kultur nachhaltig ... CSR in der Kultur. Impulse für die Transformation zur Nachhaltigkeit - von Anke Trischler, Seite 104

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Kultur theoretisch und praktisch...
Kultur interdisziplinär...
Kultur politisch...
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