Geschäftsführende*r Direktor*in

 

 

Die Stadt Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre eine*n

 

 

Das Rautenstrauch-Joest-Museum (RJM) ist das einzige ethnologische Museum in NRW mit einer Sammlung von historischen Kulturgütern und Fotografien aus Afrika, Ozeanien, Asien und Amerika. Sich seines kolonialen Erbes bewusst, bietet das RJM neue kuratorische, kollaborative und inklusive Formate, sowohl lokal als auch global. Es setzt sich mit dem Europäischen Kolonialismus und sei- nen Folgen bis heute und mit aktuellen Fragestellungen in der heutigen postmigrantischen Gesellschaft auseinander. Ziel ist, sich in ein internationales, interdisziplinäres, demokratisches und lebendi- ges Forum zu verwandeln, das die Vielfalt der Gesellschaft, divers und intergenerationell, widerspiegelt.

 

Das Museum für Ostasiatische Kunst Köln ist das älteste Museum für Ostasiatische Kunst in Europa und gehört mit seiner herausragenden Sammlung von Kunstwerken aus China, Korea und Japan zu den führenden Spezialmuseen seiner Art. Einzigartig ist auch der von Kunio Maekawa entworfene Museumsbau, der zu den wichtigsten Baudenkmälern der klassischen Moderne in Köln zählt. Der Fokus der Weiterentwicklung der Institution liegt auf der nationalen und internationalen Positionierung als zeitgemäßes Museum der Gegenwart sowie auf Kooperation und Vernetzung, der Schaffung neuer Zugänge der Partizipation, Co-Kreation und Kollaboration.

 

 

 

Als geschäftsführende Direktion arbeiten Sie eng, vertrauensvoll und gleichberechtigt mit der wissenschaftlichen beziehungsweise künstlerischen Direktion der Häuser zusammen. 

Sie...

 

 

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

 

 

Wir suchen eine begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, Freude an zukunfts- und lösungsorientiertem Denken und Arbeiten sowie der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen hat.

 

Darüber hinaus wird eine nachgewiesene mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet vergleichbar der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) idealerweise in leitender Position in einer Kultureinrichtung oder kulturellen Organisation vorausgesetzt.

 

Voraussetzung ist weiterhin ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei).

 

Bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) erforderlich.

 

Sie...

Ihre digitale Kompetenz - insbesondere Ihre Erfahrungen mit digitalisierten Prozessen der Aufgabenerledigung - sowie Ihre Kenntnisse in Verwaltungsorganisation und -handeln runden Ihr Profil ab.

 

 

Sie erwartet ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Abwechslung in moderner Arbeitsumgebung.

 

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals höherer Dienst) beziehungsweise nach EG 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beschäftigten 39 beziehungsweise bei Beamt*innen 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus werden erwartet.

 

Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen attraktive persönliche Vorteile, wie

 

 

Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html.

 

 

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Herr Beigeordneter Stefan Charles, Telefon 0221 221-24110 oder stefan.charles@stadt-koeln.de.

 

Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein unter Telefon 0221 221-25746.

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 1008/2024-AnEs in schriftlicher Form bis zum 01.09.2024 an:

 

 

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:

 

 

 

Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgrup- pen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

 

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikates DIVERSITY und des Zertifikats audit berufund- familie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

 

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbe- hinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.