Rechtzeitig getroffene, datenbasierte Entscheidungen spielen eine wichtige Rolle für die Zukunftsfähigkeit des Kulturbetriebs. Aber wie können sie stärker in der Kulturarbeit und -politik verankert werden? Antworten auf diese und weitere Fragen rund um das Thema "Kulturstatistik" liefert die 180. Ausgabe des KMN Magazins.
ReihePersonal
Über einen Mangel an weiblichem Personal können sich Kultureinrichtungen gemeinhin nicht beklagen. Dennoch herrscht auch im Kulturbereich keine Geschlechtergerechtigkeit. Was können Kultureinrichtungen als Arbeitgeber tun, um diese aktiv zu fördern?
Marketing-Add-On für junges Publikum? Oder eine Haltung von Musikinstitutionen, die für Öffnungsprozesse unerlässlich ist? Warum "Musikvermittlung" für Katharina von Radowitz und Alexander von Nell vom NJO letzteres ist, erfahrt ihr in dieser Folge "Dienstags im Koi."
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Region: Nordrhein-Westfalen
Anstellungsart: Vollzeit befristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 02.12.2024
Anstellungsart: Vollzeit befristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 02.12.2024
Top
Region: Sachsen-Anhalt
Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 10.11.2024
Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 10.11.2024
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Region: Sachsen-Anhalt
Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 10.11.2024
Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 10.11.2024
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Region: Nordrhein-Westfalen
Anstellungsart: Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 12.11.2024
Anstellungsart: Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 12.11.2024
ReiheKarriere
Das 20-jährige Firmenbestehen von KMN ist für uns untrennbar mit einer Vielzahl von Kultur-Karrieren verbunden: Denn über diese Jahre hinweg haben wir viele junge Menschen als HiWis, Praktikant*innen oder Volos bei ihrem Start in die Kulturwelt begleitet. Wie es für einige von ihnen danach weiterging und wo sie heute beruflich stehen, darin geben sie uns in dieser Reihe anlässlich unseres Jubiläums Einblicke. So auch Prof. Dr. Leticia Labaronne, die auf einen vielseitigen wie konsequenten Werdegang blicken kann: Dieser hat sie bislang vom erfolgreichen internationalen Kulturschaffen über die Kulturpraxis bis zur Forschungs- und Lehrtätigkeit im Kulturmanagement geführt.
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Region: Nordrhein-Westfalen
Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit befristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 22.10.2024
Anstellungsart: Teilzeit/Vollzeit befristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 22.10.2024
Top
Region: Berlin
Anstellungsart: Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 25.10.2024
Anstellungsart: Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 25.10.2024
Top
Region: Nordrhein-Westfalen
Anstellungsart: Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 15.11.2024
Anstellungsart: Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 15.11.2024
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Region: Baden-Württemberg
Anstellungsart: Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 31.01.2025
Anstellungsart: Vollzeit unbefristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 31.01.2025
Sie ist das Herz des Kulturmanagements: Führung. Sie ist notwendig, um Mitarbeitenden in Kultureinrichtungen eine Vision zu geben, sie durch Veränderungen zu begleiten und das Personal zu unterstützen seine vollen Potenziale auszuschöpfen. Wie passt das angesichts allerorts anzutreffender Führungskrisen zusammen? Denk- und Handlungsanstöße dazu möchten wir in der 182. Ausgabe des KMN Magazins und einer zugehörigen Beitragsreihe auf unserer Website geben. Einsendeschluss für Beitragsvorschläge ist der 04. November 2024.
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Region: Sachsen-Anhalt
Anstellungsart: Vollzeit befristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 18.11.2024
Anstellungsart: Vollzeit befristet
Karrierestufe: Führungskraft
Bewerbungsende: 18.11.2024
ReiheDigitale Formate
Es ist still geworden um den NFT-Hype im Kunstbereich. Doch das liegt nicht am Ende der Technologie. Vielmehr haben sich der Kauf und Verkauf digitaler oder digitalisierter Kunst etabliert, wie der Art Tech Report 2023 zeigte. Potenziale und Schwierigkeiten für Museen beleuchtet eine Untersuchung.
Am 19. September 2024 wurde zum vierten Mal der ZukunftsGut-Preis verliehen, Deutschlands erster und höchst dotierter Preis für institutionelle Kulturvermittlung. Preisträger der Kategorie urbaner Raum sind auf dem ersten Platz das Deutsche Hygiene-Museum Dresden, auf dem zweiten Platz das Literaturhaus Freiburg und auf dem dritten Platz die Staatsphilharmonie Rheinland-Pfalz. In der Kategorie ländlich-kleinstädtischer Raum wurde das Museum Friedland ausgezeichnet vor der Stiftung Theater Lindenhof und dem Quillo e. V.
In der neuen Folge unseres Podcasts blicken Kristin Oswald und Dirk Schütz mithilfe von Ergebnissen neuester Studien auf den aktuellen Arbeitsmarkt Kultur. Die unterschiedlichen Wahrnehmungen von Zufriedenheit und Kompetenzbedarfen liefern ihnen ausreichend Gesprächsstoff.
auf Buzzsprout, 25.09.2024
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Region: Baden-Württemberg
Anstellungsart: Vollzeit befristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 31.12.2024
Anstellungsart: Vollzeit befristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 31.12.2024
ReiheKarriere
Das 20-jährige Firmenbestehen von KMN ist für uns untrennbar mit einer Vielzahl von Kultur-Karrieren verbunden: Denn über diese Jahre hinweg haben wir viele junge Menschen als HiWis, Praktikant*innen oder Volos bei ihrem Start in die Kulturwelt begleitet. Wie es für einige von ihnen danach weiterging und wo sie heute beruflich stehen, darin geben sie uns in dieser Reihe anlässlich unseres Jubiläums Einblicke. Den Auftakt macht Birgitta Borghoff, die bislang auf eine vielfältige Kultur-Karriere zurückblicken kann.
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Region: Thüringen
Anstellungsart: Teilzeit befristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 30.11.2024
Anstellungsart: Teilzeit befristet
Karrierestufe: Fortgeschritten
Bewerbungsende: 30.11.2024